Gesundheit erhalten und fördern.
Unser Ziel ist klar: Wir sind dafür verantwortlich Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und konkrete Maßnahmen umzusetzen, die die Gesundheit jedes Einzelnen im Unternehmen erhalten und fördern.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement steht auf drei Säulen. Die ersten beiden Säulen umfassen den Arbeits- und Gesundheitsschutz, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Das betriebliche Eingliederungsmanagement dient ergänzend dazu, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und Fehlzeiten zu vermeiden, sowie chronisch kranke Menschen zu (re-)integrieren. Die dritte Säule besteht aus der betrieblichen Gesundheitsförderung.
In der Eiffage Infra-Bau entwickeln wir das betriebliche Gesundheitsmanagement stetig weiter, um Arbeit, Arbeitsumfeld und Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Unsere Mitarbeiterprogramme, wie das Leasing eines Job-Rads oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, schließen an dieses Ziel an. Auch unser Seminarangebot zu Themen wie Führung, Zeit- und Selbstmanagement oder Stressbewältigung dient der Gesundheitsförderung.