Gesundheit erhalten und fördern.
Unser Ziel ist klar: Wir sind dafür verantwortlich Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und konkrete Maßnahmen umzusetzen, die die Gesundheit jedes Einzelnen im Unternehmen erhalten und fördern.
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Unser betriebliches Gesundheitsmanagement steht auf drei Säulen. Die ersten beiden Säulen umfassen den Arbeits- und Gesundheitsschutz, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Das betriebliche Eingliederungsmanagement dient ergänzend dazu, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und Fehlzeiten zu vermeiden, sowie chronisch kranke Menschen zu (re-)integrieren. Die dritte Säule besteht aus der betrieblichen Gesundheitsförderung.
In der Eiffage Infra-Bau entwickeln wir das betriebliche Gesundheitsmanagement stetig weiter, um Arbeit, Arbeitsumfeld und Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Unsere Mitarbeiterprogramme, wie das Leasing eines Job-Rads oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, schließen an dieses Ziel an. Auch unser Seminarangebot zu Themen wie Führung, Zeit- und Selbstmanagement oder Stressbewältigung dient der Gesundheitsförderung.